Brainwriting-ul este o tehnica interesanta pentru generarea de idei, care este deosebit de potrivita pentru introvertiti. Brainstorming-ul este o metoda populara de generare a ideilor care este utilizata cu succes in diverse domenii. Brainwriting, o tehnica non-verbala care este folosita in principal in grupuri, ofera o alternativa interesanta.
Introvertitii adesea nu se simt confortabil in anumite dinamice de grup. In plus, multora din echipa le este dificil sa faca sugestii, sugestii sau obiectii. Lipsa abilitatilor de comunicare, dezacordurile sau lipsa timpului de vorbire sunt, de asemenea, obstacole comune care stau in calea schimbului de idei, a creativitatii si a inovatiei.
Brainwritingul este o tehnica de creativitate pentru generarea de idei care este foarte eficienta in aceste situatii si in alte situatii. Cititi mai departe pentru a afla mai multe despre el.
“Creativitatea este inteligenta care se distreaza.”
Albert Einstein
Brainwriting: ce este?
Aceasta tehnica de creativitate a fost dezvoltata in 1969 de expertul in marketing Bernd Rohrbach. Spre deosebire de brainstormingul clasic, aceasta metoda invita o gandire mai profunda si meditativa pentru a promova creativitatea si generarea de idei . Dar ce avantaje are brainwriting-ul in comparatie cu brainsorming-ul?
In cartile sale¹⁺², psihologul organizational Tomas Chamorro-Premuzic arata limitele modelului clasic de creativitate: El a explicat in Harvard Business Review ca marile companii au folosit brainstorming-ul de ani de zile fara sa-si dea seama ca in multe cazuri face mai mult rau decat bine .
De ce brainstormingul nu este intotdeauna cea mai buna metoda
Un articol publicat in revista Advances in Experimental Social Psychology arata clar ca brainstormingul poate dauna productivitatii unei companii. Urmatoarele motive ar putea sta in spatele acestei realitati:
- Angajatii mai talentati pot trece neobservati, in special cei introvertiti.
- Exista oameni carora le este frica ca altii le vor respinge sugestiile.
- De multe ori se pierde mult timp in timpul brainstormingului fara a obtine rezultatele dorite.
- In plus, deciziile sunt adesea lasate in seama altora, ceea ce poate duce la conformism.
- In alte cazuri, se creeaza un fals sentiment de eficienta si ideile generate nu sunt puse in practica.
- Brainstormingul te obliga sa gandesti rapid si haotic. Prin urmare, ideile inovatoare sunt dificile atunci cand multi oameni participa la acest exercitiu.
Cum functioneaza brainwriting-ul?
Bernd Rohrbach a descris metoda sa ca pe o tehnica de creativitate ordonata, democratica si eficienta, care promoveaza gandurile inovatoare. Metoda lui este cunoscuta si ca tehnica 6-3-5. Este o resursa rentabila si eficienta pe care orice afacere ar trebui sa o ia in considerare. Acest instrument ajuta la adaptarea mai usor la contexte stresante si in schimbare.
Un articol publicat in revista SAGE Open sugereaza ca creativitatea la locul de munca este incurajata doar atunci cand exista un sprijin organizational clar si semnificativ. In acest sens, brainwriting-ul are diverse avantaje. Va vom explica apoi cum functioneaza aceasta metoda.
Moderatorul
Moderatorul conduce pasii individuali si informeaza participantii despre obiective, proceduri si instrumente.
Prima faza: sase oameni, trei idei, cinci minute
Se formeaza grupuri de sase persoane si acestia vin pe rand cu trei idei timp de cinci minute. Moderatorul sprijina grupurile cu urmatoarele sarcini:
- Explicarea problemei sau a obiectivului de atins
- Organizarea de grupuri mici de cate sase persoane fiecare
- Lucrati la mese cu hartie si stilou
- Dezvoltati trei idei orientate spre obiective in cinci minute
A doua etapa: impartasirea ideilor
In pasul urmator, ideile scrise sunt transmise unui coleg pentru a incepe o noua runda . Toata lumea primeste sugestii de la o alta persoana si le foloseste pentru a dezvolta inca trei idei. Ciclul se inchide cand toti cei sase membri au primit mainile fiecaruia.
Aceasta metoda creeaza 108 idei in 30 de minute.
A treia faza: socializarea
Aceasta tehnica de creativitate se incheie cu schimbul de idei si evaluarea acestora . In acest moment trecem de la mediul scris la comunicarea orala pentru a discuta, analiza si selecta cele mai valoroase sugestii. Atunci este timpul sa punem in aplicare ideile.
Beneficiile brainwriting-ului
Avantajele acestei strategii sunt multe. Un articol publicat in revista Procedia, Social and Behavioral Sciences afirma urmatoarele:
- Acest lucru permite evitarea blocajelor.
- Conformismul social este mai scazut.
- Exista mai putine conflicte interpersonale.
- Se intareste sentimentul de apartenenta la echipa.
- Brainwritingul promoveaza procesarea ideilor comune.
- Este o tehnica ordonata in care nu se pierde timpul.
- Participantii se concentreaza asupra subiectului central.
- Brainwritingul dezamorseaza sau evita diferentele de status.
- Presiunea clasica de a se conforma grupului pentru a nu fi judecat nu este prezenta.
Incercati sa scrieti pe creier!
Brainwritingul este o metoda foarte interesanta de generare de idei si o alternativa buna la brainstorming. Participantii isi pot dezvolta gandurile in pace si netulburati. Toata lumea este implicata sa creeze o colectie de idei, sa le evalueze si sa implementeze cele mai bune optiuni.